外国人材採用について
Foreign Employment
外国人採用のメリット
Merit1
MERIT 01
人手不足解消
労働力を安定的に供給可能
2
MERIT 02
離職率の低さ
就労ビザ制度により最低5年間の雇用を確保
3
merit 03
若年層の確保と職場の活性化
海外の若い世代を受け入れ、職場の活力アップへ
4
merit 04
政府支援制度の活用
特定技能1号の制度を活用しスムーズな受け入れ
5
merit 05
コストパフォーマンスの向上
雇用の安定により長期的な人件費を適正化
6
merit 06
国際的なビジネス展開・多様化への対応
将来的な海外進出や外国人顧客への対応強化
外国人人材を採用するには?
How to recruit外国人就労に関する制度の利用が必要です。
国が定める外国人就労と在留資格
特定技能1号
| 対象分野 | 下記「対象分野一覧」参照 |
| 在留期間 | 1号が5年、2号が更新回数の制限なし |
| 日本語能力 | 日本語能力試験N4以上 ※N4 簡単な日常会話ができる |
| 保護/支援 | 登録支援機関が支援 |
即戦力の外国人人材は
特定技能1号での就労が最適です
対象分野一覧
Target field各16分野の知識と日本語能力のある特定技能1号試験合格候補者を海外取次機関より募集します。
| 分野 | 技能評価試験 | 日本語試験 |
| 介護 | 介護技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| ビルクリーニング | ビルクリーニング技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 工業製品製造業 | 工業製品製造分野特定技能評価試験（職種別） | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 外食業 | 外食業技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 飲食料品製造業 | 飲食料品製造業技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 木材産業 | 木材分野共通試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 鉄道業 | 鉄道分野共通試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 建設業 | 建設特定技能評価試験（職種別） | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 造船・舶用工業 | 舶用工業特定技能評価試験（職種別） | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 自動車整備業 | 自動車整備特定技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 航空業 | 航空分野機整備技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 宿泊業 | 宿泊業技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 農業 | 農業技能評価試験（耕種・畜産） | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 漁業 | 漁業技能評価試験（漁撈・養殖） | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
| 自動車運送業 | 自動車運送業技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N3・N4以上 |
| 林業 | 林業技能評価試験 | JFT-BasicまたはJLPT N4以上 |
採用フロー
Flow特定技能1号人材採用方法は以下の通りです。
STEP
01
企業ヒアリング
企業様の人材ニーズ（人数・職種・就労条件・求めるスキルなど）を丁寧にヒアリングし、最適な採用プランをご提案します。
STEP
02
提携校から候補者リストアップ
提携する海外の大学・日本語学校・職業訓練校より、条件に合った候補者の情報を収集・リストアップします。
STEP
03
B2Bサクセスでの事前面接・選考
事前に弊社スタッフがオンラインまたは現地で候補者と面接を行い、スキル・日本語力・人柄などを確認のうえ、推薦候補を選定します。
STEP
04
企業とのオンライン面談
企業様と候補者をオンラインでつなぎ、直接面談を実施。質問や不安な点もその場で確認いただけます。
STEP
05
採用合否の決定
面談後、採用・不採用を企業様にご判断いただき、不採用の場合は再度候補者をリストアップし、迅速に次の選考を進めます。
STEP
06
入国・在留申請書類の作成・提出
採用決定後、出入国在留管理局へ提出する必要書類を弊社が作成し、申請手続きを代行。複雑な法務手続きもお任せください。
STEP
07
入国手続き・生活オリエンテーションの実施
入国後の生活サポート・労働条件説明・日本での生活マナー研修など、スムーズに職場・生活に馴染めるようオリエンテーションを実施します。
STEP
08
定期面談・就労支援フォロー
就労後も定期的に外国人材と面談を行い、生活・職場の悩み相談、企業様へのフォローアップを継続。離職防止と円滑な就労を支援します。
B2Bサクセスグループ・CSJが
外国人人材採用をトータルでサポート
お問い合わせ
サービスについてのお困りごと・ご相談や
当社についてのご不明点などは、こちらよりお問い合わせください。
〒142-0041 東京都品川区戸越3-4-18ゴールドステージビル8階
定休日：